Отзыв финансового директора
Наша компания владеет несколькими небольшими развлекательными центрами и интернет кафе. В 2012 году решили построить сеть из аппаратов RockyBoxer. Андрей Николаевич, начальник нашего технического отдела да и я переживали, что сильно добавиться работы так как вся основная работа по обслуживанию сети была возложена на нас. Ему чинить, а мне счетчики сводить и деньги пересчитывать. Кроме того директор наш сказал, что за обслуживание сети получать мы будем исключительно процент от выручки, а это значило что зимой куча проблем а прибавки к зарплате нет. В общем на начало реализации проекта настроение в команде было весьма скептическим. Все мероприятия по построению сети прошли как то даже слишком быстро и гладко. Благодаря четкой и надежной работе наших партнеров все аппараты приходили полностью готовыми к работе и точно в срок, все установки можно было спланировать с точностью до часа. Даже как то непривычно было что сеть возникает так быстро кроме того еще и все выручки со счетчиками сходятся настолько четко, с другими аппаратами у нас так не получалось. Закупили оборудование, установили, начали работать. Сеть была достроена до нового года, к нашему удивлению предновогодние выручки организовали нам существенную новогоднюю премию. Когда во второй половине января у людей закончились деньги выручки конечно упали существенно, в принципе так же как и в развлекательных центрах, но вот зато наши ожидания по увеличению количества сбоев в сильный мороз и дождь слава богу не оправдались. Мокрые и рваные купюры в аппаратах как застревали в среднем 1-2 раза в месяц так это и осталось по существо единственной проблемой. В мороз аппараты показали себя отлично. Потом мы даже начальство убедили проводить проверки и инкассации по сети в два раза реже. Есть еще одна косвенная проблема – огромные мешки с мелочью, такое ощущение что вся мелочь существующая в карманах мужчин оказывается в наших аппаратах. Для меня их поднимать очень тяжело. Но в последствии и эту проблему мы успешно решили. Ближайшие аптеки оказывается платят банку 3000р. в месяц за размен, мы договорились с ними что будем приносить им столько размена сколько им нужно за 1500р. в месяц. Директор разрешил премию за размен полностью забирать себе как премию за непосильный труд таскания мешков с мелочью. В общем все остались довольны проектом - начальству стабильная прибыль, нам прибавка к зарплате около 10000 в месяц аптекам - размен, арендаторам аренда и новые клиенты, людям развлечение и приятный отдых.
В принципе проблемы конечно какие-то бывают но значительно меньше чем с аппаратами на призовых билетиках которые застревают без конца и с аэрохоккеями на которых кто то постоянно шайбы ворует, тут тебе ни расходников ни каких нет да и украсть нечего, а выручки на них за частую бывают даже и больше чем в развлекательных центрах. И работать кстати очень удобно, как с самими аппаратами так и с компанией – всегда на связи, все в наличии, любой вопрос решается практически моментально и все делается так как нам удобно. Решили на всякий случай создать у себя запас по запчастям, и получили неожиданно хорошую скидку даже на запчасти. Спасибо Вам за хорошую работу, с такими партнерами и свою работу делать гораздо приятнее.
